ウィルウェイはどんな会社？

大きな会社になればなるほど、社内評価を気にして波風立てないというような傾向も出てくるかと思いますが、ウィルウェイは、個人の意見が通りやすく風通しの良い会社です。

例えば、スクールバスで通学する生徒が授業終了後に補習をする時間を確保するために、バスの特別便を増やしたいと声を上げたところ採用されました。このようなアイデアが有効だと分かれば他の校舎もどんどん取り入れます。このほか、欠席した授業を自習できるようにウェブ授業も開始しました。きちんと理解できないままの単元が積み重なっていくことは、生徒にとってデメリットにしかならないので、それを解消するために様々な案を考えます。

「すべては生徒のために」という創業から変わらない理念は頑固に守り通しますが、教育システムや指導方法を変革することは恐れていません。

また、研修が充実しているのも特長です。一般的な塾の研修内容は、授業方法や教育指導がほとんどですが、ウィルウェイはそれ以外の研修も整っています。新卒1年目、2年目、校舎の中堅教師、校長といった段階に応じた内容がきめ細かく用意されていて、塾の先生という狭い視野にとらわれずに、いろいろな視座に立つための研修が常に行われています。数値の分析・活用や人材育成などビジネスパーソンに求められるスキルを身に付けることができます。